El 8 de Marzo se conmemora el Día Internacional y Nacional de la Mujer, fecha que se instaura a raíz de las 146 mujeres trabajadoras que murieron calcinadas en 1908 en Nueva York, cuando protestaban por los bajos salarios y las infames condiciones de trabajo que padecían.
Hoy, después de un siglo de dicho acontecimiento, el Servicio Nacional de la Mujer lo conmemora con el lema “No Retrocederemos, Palabra de Mujer”. Sin embargo, a raíz del duelo nacional que vive nuestro país por el terremoto del Sur, no hubo actos masivos ni festivos.
En la región de Coquimbo, la directora regional del Sernam, Sofía Villalobos, entregó la Cuenta Pública del servicio de los últimos cuatro años a Gabinete Regional y a los medios de comunicación. “Hoy estamos llamadas a seguir conmemorando el día internacional de la mujer porque es un día en que se visibiliza la situación de la mujer. No estamos haciendo festejos por lo acontecido en el país, pero si estamos llamando a las mujeres a ayudar. Por supuesto que hay muchas cosas que celebrar y reconocer, porque estos 4 años del gobierno de la Presidenta Bachelet han estado marcados por la búsqueda de igualad de oportunidades”.
Por su parte el Intendente Ricardo Cifuentes señaló que hoy se quiere recalcar el rol que tiene la mujer, “creemos que la sociedad chilena en su conjunto ha ganado porque reconoce mejor el rol de la mujer, porque la mujer chilena se ha incorporado al mundo laboral y porque la sociedad, gracias a todo esto, se ha vuelto más libre”.
CUENTA PÚBLICA
Sin participación de las Mujeres no hay democracia completa
Han sido múltiples los espacios que el Sernam ha implementado para el diálogo, participación y empoderamiento de las mujeres. Durante estos años se llevaron a cabo las Escuelas de Ciudadanía y Liderazgo para difundir y promocionar los derechos de las mujeres, así como de ampliar su participación social y política. Se implementaron un total de 15 Escuelas con la participación de 380 mujeres. Inversión: $25.000.000.
Fondos Concursables. Se ejecutaron un total de 33 proyectos con una cobertura total de 5.194 personas por un monto total de $18.500.000.
Campañas Comunicacionales. De diversas temáticas como Derechos Laborales, de las Niñas, Participación Civil y Política de las Mujeres, de las Adultas Mayores y Mujeres Migrantes.
Cabildos Regionales. 3 a nivel regional y 6 Jornadas con la participación de 1.889 mujeres.
En resumen la Unidad de Participación de SERNAM realizó una cobertura durante los últimos cuatro años de más de 18 mil mujeres y una inversión de $60.374.220
Mujer Jefa de Hogar
Hoy uno de cada tres hogares en Chile y en la región tiene jefatura femenina. Con el programa “Mejorando la Empleabilidad y Condiciones Laborales de las Mujeres Jefas de Hogar”, las mujeres reforzaron su identidad de trabajadoras y mejoraron las condiciones para enfrentar al mercado laboral. El programa se implementó en 11 comunas de la región y benefició a 2.849 mujeres. La Inversión Total de SERNAM Regional es ente programa durante los últimos cuatro años fue de $288.960.000.
Eliminar todas las formas de discriminación que sufren las mujeres
Con la certeza de la creciente incorporación de la mujer al mercado laboral, el Sernam consideró imperioso propender a la participación e igualdad de oportunidades para hombres y mujeres. El programa de Buenas Prácticas Laborales apoyó a las mujeres técnico-profesionales y profesionales a enfrentar las condicionantes de género que se expresan en el mercado laboral.
Entre otras cosa, se firmaron convenios con 5 empresas regionales y se creó el sistema de becas de prácticas técnico- profesional y de oficios no tradicionales para mujeres egresadas de carreras altamente masculinizadas.
Violencia Intrafamiliar
El Sernam presta atención, orientación, capacitación y protección a las mujeres víctimas de violencia intrafamiliar. A través de los 4 Centros de la Mujer existentes en la región se atendió a 3.275 mujeres y se capacitó a otras 22.008 en los últimos años.
En la Casa de Acogida, modelo pionero en América Latina, se recibió a 198 mujeres con 262 hijos e hijas.
El total de la inversión en la Región de Coquimbo durante este último periodo en VIF fue de $701.622.203.
Avances Legislativos
Han sido años para proponer y promover reformas legales y medidas que contribuyan al pleno ejercicio de los derechos de las mujeres superando las discriminaciones que las afectan.
Hoy existen leyes de filiación, de matrimonio civil, las que sancionan la violencia intrafamiliar y el acoso sexual en el trabajo.
Las mujeres trabajadoras de casa particular celebraron el reconocimiento de su derecho a salario mínimo en la ley 20.279.
La ley de brecha salarial dio una gran alegría a aquellas mujeres que desde ahora podrán exigir tener el mismo salario por igual trabajo que un compañero hombre.
Uno de cada dos niños y niñas que nacen en este país debe demandar por pensión de alimentos. Se legisló para mejorar los procedimientos de cobros y sanciones a los progenitores que evaden su responsabilidad.
Sin duda, una gran apuesta de la Presidenta Michelle Bachelet, fue la ley sobre Reforma Previsional que consagra la pensión básica solidaria y el bono por hijo, lo cual constituye un gran reconocimiento a la mujer chilena.
Finalmente, la directora Sofía Villalobos, agregó que entre los temas pendientes se encuentra la regulación civil de la convivencia y la modificación de la sociedad conyugal, “falta al interior de la familia una redistribución de roles en la corresponsabilidad de papá y mamá”, sentenció. |
